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个讲师课程
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新员工讲师课程
田欣雅
田欣雅老师《从优秀走向卓越:员工职业化能力提升》
田欣雅老师
田欣雅
员工职业化培训师
新员工
入职培训师
新员工
职业化培训师
【课程特色】 1、讲师职业化领域研究多年、经验非常丰富:10年企业内训师经历,8年员工职业化研究经验,10年
新员工
职业化培训经历,服务近700家企业,实施近130
胡凤芩
如何带教
新员工
(胡凤芩老师)
新员工
培训目标: 1.让学员认识到带教工作的重要性,从企业及个人发展的角度去解读带教工作带来的长远价值与意义 2.让学员掌握一定的带教方法,为
新员工
与企业之间建立情感链
周子人
现代员工阳光心态
职业素养
新员工
培训
【课程内容大纲】 第一章、趟过苟且的生活 1.诗和远方的世界有多远 2.由“置业”走向“职业”之路 3.优秀员工的共同特点 4.90后员工融入职场的问题探析 课间
余金元
《职业生涯规划》
小白
职业生涯规划
新员工
入职培训
讲师余金元
所有课程时长均可调节,增设案例教学、沙盘实践。企业根据培训需求,可组合课题,形成体系课程。从专业角度审视,也有不能结合的课程,所以根据培训对象,会有专业的培训策划
余金元
《从校园到企业的过渡》
沟通技巧
新员工
入职培训
毕业生
所有课程时长均可调节,增设案例教学、沙盘实践。企业根据培训需求,可组合课题,形成体系课程。从专业角度审视,也有不能结合的课程,所以根据培训对象,会有专业的培训策划
梅博
新员工
教练辅导师训练
教练辅导
第一章
新员工
辅导的基础认知 ²
新员工
辅导对企业和导师的意义 ü 对组织的意义 ü 对导师的意义 ² 谁应该为
新员工
的辅导结果负责? ü 人力资源部的责任 ü
高雪宁
【骨干员工系列】职海起航——
新员工
职业化素养与职场竞争力提升
新员工
职业素养
职场竞争力
一、企业痛点 作为
新员工
,特别是刚离开校园的职场新人,对于职场生活还所知甚少,对于新的企业更是充满忐忑;而企业管理者和HR们也想尽各种办法帮助
新员工
快速上手岗位,
何万斌
互联网+课程教授培训企业
新员工
有妙招
互联网+课程教授
5月18日,著名互联网专家、资深战略执行顾问何万斌老师,作为重要嘉宾出席了蔚蓝生物举办的“与变化共舞”农牧行业论坛。此次大会上,陈春花老师发表了《激活组织》的主旨
李长笑
《成功从优秀员工做起》
职业化心态
感恩
阳光心态
职业素质
新员工
培训
《成功从优秀员工做起》 新常态下的职场必备素质 ü 现代职业正在发生的十个变化。 ü 唯有学习才能改变,唯有改变才能增值。 ü 职场竞争力就是不断改善绩效的能力。
何万斌
新零售培训讲师针对企业
新员工
如何培训
新零售培训讲师
一、所谓培训,是从供给侧来说的;从需求侧来讲,培训就是学习。谈到培训,世界上的培训当属中共中央政治局集体学习。为什么要学习?胡主席说:“各级领导干部必须明白,现在
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