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薪酬管理讲师授课见证

赵国军 HB公司问题解决思路及项目运作
薪酬管理
薪酬管理菜鸟(20531)提问:哪里有大型企业公司问题解决思路及项目运作？薪酬管理讲师(20530)回答:针对公司目前的管理现状，HB公司高层领导希望咨询公司帮助对
谭晓平 小企业如何开展绩效管理
薪酬管理
越来越多的小企业咨询如何进行绩效考核，也有不少大企业的HR把绩效考核引进到了自己跳槽的小企业。而我又主张企业管理就是绩效管理，绩效管理也可以等同企业管理、流程管理。
张从忠 做人态度决定高度 
薪酬管理
作者：张从忠一天上午，11岁的胡雪岩像往常一样在村口放牛。在村口凉亭的草堆底下，胡雪岩发现一个蓝布包袱，他一层一层地把包袱打开，包袱里竟然全是金银财宝，珍珠玛瑙，玉
安新强  《如何做好企业薪酬设计及管理/如何构建企业培训体系》课程大纲
薪酬管理
《如何做好企业薪酬设计及管理/如何构建企业培训体系》课程大纲培训师：安新强课程时间：1天课程大纲：第一部分：如何做好企业薪酬设计及管理第一讲：企业工资级别如何设计1
刘新苗 为上海重工集团讲授《工作环境中的有效沟通》
薪酬管理
6月9日受上海重工集团的邀请，笔者在该公司会议室为该集团晋升的直线经理讲授《工作环境的有效沟通》，本次课程分为以下几个部分：一、沟通的概念、作用；二、沟通的作用意义
孙军正 CEO运用激励工具进行奖励管理
薪酬管理
在企业组织里，如何调动员工的积极性，如何激励员工是有很多方法的。理论依据是双因素理论，期望理论，需求理论等。实战红色管理创始人、中国红色管理研究院院长孙军正认为可以
冯涛 全面薪酬体系设计6+1
薪酬管理
客户：北京赛思东方管理咨询有限公司 地点：北京市 - 北京 时间：2014/12/26 0:00:00 北京赛思东方管理咨询有限公司，薪酬体系设计6+1
赵国军 HB公司管理现状与薪酬绩效诊断结果
薪酬管理
??薪酬管理菜鸟(20531)提问:如何根据公司管理现状总结分析薪酬绩效诊断结果？薪酬管理讲师(20530)回答:1.公司基础管理水平较高，但成本意识、质量意识、价
刘建 《现代企业的福利
薪酬管理
客户：公开课 地点：广东省 - 广州 时间：2013/6/12 0:00:00 在“汇安HR俱乐部2007新春联谊会”上发表《现代企业的福利》主题演讲
王兴茂 公司制度让你变成好人还是坏人，勤快人还是懒惰人？
薪酬管理
公司制度让你变成好人还是坏人，勤快人还是懒惰人？快人快语的郭凡生，声情并茂，亦庄亦谐，嬉笑怒骂，妙语连珠。讲到忘情处，眉飞色舞，手舞足蹈，绝无半点矜持与矫情，将一个
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