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政务讲师课程
刘畅
政务
礼仪培训
职业素养
第一模块礼仪——个人素养的外在体现 一、重塑自我形象——礼仪的作用 ·内强个人素质、外塑机关形象 ·良好的形象是成功的必备条件 ·你的形象不仅仅代表自己 二、着装礼
黄桂清
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离我们真的近了吗? 一、电子
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政务
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政务
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苏自立
旅游行业培训之
政务
导游培训
职业素养
导游服务的基本原则 1.宾客至上”的原则。 2.服务至上”的原则。 3.为大家服务”的原则。 4. 维护合法权益的原则。 5.合理而可能”的原则。 * 安全第一的原
孙剑虹
政务
礼仪十二堂必修课
形象礼仪
第一章
政务
人员职业形象 (培训方式:案例分析、短片观看、图片观看、示范指导、模拟演练、头脑风暴) 一、
政务
人员的基本形象 二、仪容仪表的重点 三、仪容 (一)、仪
中国玲子
《
政务
礼仪》
职业素养
一、
政务
礼仪基本概念 1、
政务
礼仪的范筹 2、
政务
礼仪的作用 3、
政务
礼仪的现状 二、
政务
形象礼仪 1、形象管理基本原则 55 38 7 形象定律 公务人员TPO形
时间是效率的价值尺度
执行力
团队建设
领导力
在快节奏的现代社会,效率备受关注,而时间是衡量效率价值的关键尺度。 从经济学角度看,时间就是金钱,凸显其经济价值。如电子产品制造企业优化生产线后,产品组装时间减少
许愿老师的《建设工程企业项目“两金”风险暨应收账款“管控”之道》课程
两金
应收账款
引子:穿插案例与背景资料 第一节 必须掌握建筑企业的两金占比居高不下的原因 一、哪些原因会导...........资金占用的问题 二、建筑企业的现金利益为何难以得
创业者心力提升训练营
心力提升
情绪管理
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心智力提升
这是个最好的时候,也是个最坏的时代。在今天,我们的创业道路充满了各种风险和不确定性,经济下行,行业内卷,让当前的市场波动和竞争压力陡增,也让我们创业者面临着史无前
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如果你的团队里有以下现象: 1、团队成员对团队目标不明确,不清楚工作方向和重点。 2、信息传递不及时或不准确:比如成员之间交流时,经常出现误解对方意思的情况,或者重
与企业家对齐颗粒度--人力资源总监的战略升维之道
战略升维
人力资源总监
课程大纲: 模块一:人力资源总监的战略定位 - 1.1 人力资源总监的角色与职责 - 1.2 企业战略与人力资源战略的关系 - 1.3 如何成为企业战略的合作伙伴
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