银行网点业绩提升工作坊【课程背景】随着中国银行业竞争形势的加剧，利率市场化进程的加快，互联网金融和影子银行的冲击影响强烈，以及居民整体收入水平的提高和财富管理需求的多元化复杂化，传统的银行网点经营理念
基于业绩增长的团队领导力【课程简介】本课程采用工作坊的模式，将组织行为学、人格心理学、行为分析学引入商业领域，以数据为基础，以测评为依据，以行为为中心，关注团队成员实现高绩效的的行为，不仅是表层行为，
人才梯队工作坊——打造关键人才梯队，有效支持企业成长与战略转型 当今世界，瞬息万变。中国商业环境亦如此，许多企业纷纷被淘汰，但同时我们也看不少企业推陈出新，持续前行，根本原因在于他们拥有基于创新
《人物志》不可错过： 最古老的一本人才学专著； 代表了中国古代人才学的最高水平； 中华文化传承中再未出现相当水平的人才学专著。 《人物志》可能的误
为什么同样类型的组织，面对相差不大的业务，有些企业的员工快速上手，有些企业的员工慢慢融入？ 为什么同样背景的一批人才，在A企业能够快速成长，职位、阅历、成就蒸蒸日上，在B企业日复一日，十年如一日，做着
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