著名资深人力资源专家。具有二十多年跨国公司人力资源管理及培训工作经验。授课风格轻松自然，观点新颖，语言睿智幽默；使人不打瞌睡，记忆深刻。在培训系统和人力资源系统的建立和优化上建树颇丰，特别是在组织发展和培训工作的衔接方面进行了许多项目的探讨，策划和实施。

工作经历:
2001年至2004年在世界第一大培训公司企顾司(Cegos)担任高级人力资源顾问。在此之前曾历任法国达能集团(Danone Groupe)中国乳业人力资源总监，美国通用汽车(GM)属下的广州德尔福派克(Delphi Packard)电气公司人力资源经理等人力资源管理岗位。

客户评价:
讲师实践经验丰富，授课内容有很强的操作性，课程生动，讲师语言幽默风趣。
——上海实业交通电器有限公司
课程的条理性和系统性很好，能够理解，各种实例将很多理论轻松消化。
——重庆长安铃木汽车有限公司

学员普遍评价：
　　★  实用、使自身总结出较为精辟的管理之道 ；
　　★  互动、参与性、有许多知识的闪光点和新概念；
　　★  切合了现代企业管理所需了解和解决的问题；
　　★  涉及面广，内容精辟合理幽默生动、重点突出…

擅长课程:
《非人力资源的人力资源管理》、《招聘面试技巧》、《目标与绩效管理》、《问题分析与解决》、《教练技术Coaching》、 《薪酬福利构建》、《如何构建培训体系》、《战略人力资源管理》、《时间管理》、《会议管理》、《从技术到管理MTP》、《沟通技巧与冲突管理》、《领导力训练》、《塑造高绩效工作团队》、《培训师培训TTT》等。