原广魁,原广魁讲师,原广魁联系方式,原广魁培训师-【讲师网深圳站】

战略执行与企业文化培训专家

执行力培训管理企业文化

北京 40 ~ 50 岁

《职业品格》《结果导向》《契约精神》《百分百责任》《开放分享》《客户价值》《赢在中层》《高效能管理》《九段人才管理进阶》《顾问式销售》《服务流程》《高效沟通》《危机管理》《激

¥20000 元/天: 参考价格

简介查看>>

中解文化创始人之一
中解文化代表性人物
清华大学总裁班讲师
商业文化模式资深顾问
战略执行管控模式实战派专家
国家发改委投融资总裁班主讲讲师

原广魁老师毕业于国家法官学院法学专业，中国传媒大学2005级传播学进修生。历任某经济广播电台栏目主持人、中央农业广播电视学校高级讲师、北京锡恩英才人力资源管理顾问公司高级培训师、北京卡玛原创服装服饰公司CCO（首席文化官）。

原广魁老师具有8年以上的职业培训及授课经验，擅长企业战略思维导入、流程管控、执行力训练及职业化培训，并通过课堂培训与实战训练相结合使企业团队完成商业化启蒙、让员工养成以结果为导向的工作习惯、打造血浓于水的团队领导力、执行力与凝聚力，从而实现企业在持续运营的管控过程中人才不断层。

原老师曾经为十余所高校进行过大学生职业规划的培训、以及上百家企业进行过内训和实战项目操盘，培训学员超过6万人，被众多企业家誉

课程更多>>

[原广魁]企业文化精品课: 您是否思考过这样的问题：为什么公司的文化无法落地，只是沦落为时髦的口号？为什么我们的管理已经很人性化，员工依然觉得有落差？我们经常搞员工关怀活动，这算不算有文化？评判一家公司是不是有文化的标准是什么？为什么企业待遇很好，但仍然留不住优秀人才？为什么企业有了绩效考核办法，但员工对工作的热情和对企业忠诚度总是达不到预期？第一部分：探索文化的原点，什么才是真正的企业文化企业文化是什么？; 2014-03-08

[原广魁]军事化拓展特训营: 第一部分：训练思维—统一的思想第二部分：训练态度—统一的声音第三部分：训练行为—统一的方向第四部分：训练价值—统一的习惯训练结果：快速统一学员思想，明确方向，确定目标；积极有效合作，打造一支召之即来，来之能战，战之能胜的铁军；树立主动沟通的意识，形成良好的水性循环沟通机制；增进学员相互信任和理解，提高团队的无私奉献意识；发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法；体验军旅; 2014-03-08

[原广魁]打造第一竞争力团队训练营: 您的企业是否被这些问题所困扰：为什么企业总是依靠总裁拖着走，员工和团队缺乏激情和动力？为什么中层管理干部总是很努力，业绩却无法有效提升？为什么总裁的指令，到了部门就无法有效执行？为什么企业内部总是相互推诿责任、相互扯皮？为什么客户总是流失，我们却束手无策？为什么制度难以贯彻，流程难以管控？第一部分：新团队—品牌行为认知团队如何建设？如何打造执行高效的团队？商业文化的启蒙第二部; 2014-03-08

[原广魁]战略营销模式: 1、让营销回归本质---营销的本质是什么？ 2、让文化渗透价值---文化如何体现价值？ 3、建立双驱动的营销模式 4、三度营销空间的建立 5、4F营销方法论; 2013-12-23

[原广魁]结果导向---执行要的是结果: 三、结果与任务-----执行就是要结果 1、结果是什么? ◎ 我们每天做的是结果？还是做的是任务？许多人没有搞清楚。 ◎ 公司是以结果做商业交换的平台。 ◎ 结果三要素：——有时间、有价值、可考核；客户价值是做结果的方向。 2、什么是任务，什么是结果？ ◎ 完成差事:领导要办的都办了。 ◎ 例行公事:该走的程序走过了。 ◎ 应付了事:差不多就行了。 ◎ 无价值的东西：应付工作是任务，提供价值是结; 2013-12-23

视频更多>>

热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水国际贸易

鲜花榜: 钮东涛

+5100朵

隋继周

+5000朵

王胜辉

+1831朵

项志成

+1700朵

曹建萍

+1110朵

穆卫锋

+1108朵

张小强

+819朵

戴萍

+599朵

刘靖

+528朵

梁俊景

+521朵

选择城市