如果我们的组织要在这个动荡的时代生存下来并兴旺发达，那就需要有更好的领导能力，这已成为不言而喻的真理。领导有方的公司懂得，领导者是后天造就的，而不是先天生成的，因而他们愿意为培养公司未来的经理人进行投
管理者不仅仅要人事管理，而且必须善于领导。这其中有一个主要的区别。当许多组织的管理者致力于日常枝节事务而忽视或轻视需析大事时，这些组织往往看上去管理得很好，然而它们领导得却很不尽人意。这些经理们应该将
前言 在充满竞争的年代，我们每个人都在忙碌，身边的人也同样都在忙忙碌碌，我们当中的许多人甚至忘记自己是谁，有何特征？有哪些优点、缺点？最擅长于什么？最不擅长于什么？身边的同事、朋友、亲人又有何性格特
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