经营理财培训
讲师:谭小芳
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欢迎进入著名经营理财培训专家谭小芳老师课程《经营理财培训》!
助理:13938256450
官网wwwtanxiaofangcom
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述经营理财的操作精髓
案例指导:分析经营理财内训的经典个案
案例训练:掌握经营理财的技能提升方法
行动建议:经营理财培训的实战模拟练习
提升建议:引爆经营理财潜力的行动方案
培训背景:
通过改善年度经营规划的制定过程,避免“压”指标的困扰,让指标成为激发部门工作热情的动力!
通过年度经营规划制定的创新,使各部门和子公司能够站在全局的立场思考并规划自身2012年的核心工作!
避免指标的机械分解和分配,更好地帮助各部门理清思路,达成科学的目标分解与共识。
培训大纲:
谭小芳老师的《经营理财培训》课程主内容概括
第一部分:如何制定年度经营规划
年度经营计划需要解决的问题
年度经营计划的核心内容
年度经营计划目标设定要领
案例分享:某企业5W2H应用案例
年度经营计划体系的核心——营销计划之制定、细化与实施流程
年度经营计划制定四步法
年度经营计划的年度动态管理
分析:经营理财培训案例!
解析:经营理财内训案例!
案例:经营理财课程案例分析!
第二部分:如何落实年度经营规划
年度经营规划的落实流程
年度经营规划与部门职责的对接
年度经营规划与绩效管理的对接
案例分享:如何通过战略地图体现公司年度经营规划落地全过程
系统性地提取公司及部门考核指标
公司与部门绩效指标词典
公司与部门绩效考核表
如何签订绩效合同
互动:经营理财培训案例评估
分享:某集团经营理财培训案例
分享:哈佛经典经营理财案例分析示范
第三部分:如何监督年度经营规划
规划执行的实施计划、进度跟踪、改进与反馈
规划执行的评定:企业、部门、岗位业绩结果
规划执行的考核与激励
经营理财培训总结