对话背景 差不多两三分钟一个案例，五六分钟一个高潮，谈笑间，一条条“管理心经”次第而出。5月14日，著名国际管理培训师余世维在武汉国际会展中心，作了一场《突破经营管理人才瓶颈》的精彩讲座。 余世
世界上有6个很大的迪斯尼乐园，在美国的佛州和加州这两个迪斯尼营业都有一段历史了，并创造了很好的业绩。不过全世界开的最成功的、生意最好的，却是日本东京迪斯尼。美国加州迪斯尼斯营业了25年，有2亿人参观；
【案例1】 珠江三角洲顶端是广州，两腰是东莞、南海、顺德、中山和深圳，还包含珠海，底边是澳门和香港，中间流过一条珠江。中国的珠江三角洲号称世界10大三角洲之一，未来人口将超过6，000万，密集时可能会
没有孙悟空、猪八戒等人组成的团队，唐僧西天取经的重任势难完成。同样，没有一个合作无间、积极进取的团队，企业的各项工作就难以开展，立足都不容易，遑论基业常青？ 很多企业人都在感叹：团队、团队，说起来容易
当神采奕奕的余世维身穿白色T恤、米黄色休闲裤，一身轻松地走进直播室，很难相信眼前这个红遍大江南北、拥有大批“鱼丝”(余世维的粉丝)的人已经60岁了。 7月7日下午4时，知名实战型培训专家余世维做客阿里
7月12日，应河南慧泉管理咨询有限公司之邀，余世维在郑州讲述中国式蓝海战略——开创无人竞争的新市场。课后，他接受了本报记者的采访。 余世维分别拥有哈佛大学、牛津大学等世界顶尖名校的博士学位，是华人最欢
一、 蓝海战略的基本概念——跳脱搏杀的红海：“零和游戏”里面细分，只能勉强获利，但市场无法成长。A、“红海”与“蓝海”的领域边界：还有3/4市场等待开发。B、不要受困于“价值/成本抵换关系“的困扰。C
余世维“经济论坛”论情商 管理箴言处之泰然 5月31日，著名管理大师余世维博士来到早报经济论坛，为400多名企业管理者授课，作了题为“管理者的情商”的专题演讲。 情商决定管理的成功 余世维说，美国
1．员工管理的现状 在实际管理工作中，人们过于重视管理者自身的带头示范作用，却忽略了与顾客直接接触的员工。在很多组织里，都把一切优惠条件和教育机会让给管理者，很多管理者都有出国考察和培训的机会。但是他
忠 告 ◆机会对人一生非常重要，机会能改变人的命运，不要错过机会。 ◆所谓职业经理人，就是要具备现代化的多元观点，具备专业技能，这样属下的员工就自然而然地服从你，自然呈现出经理人的权威。 ◆诚实是情
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