金企智珠宝人才实验室创始人
国家注册高级企业培训师；
国家注册二级心理咨询师；
连锁经营门店管理顾问；
曾任运营经理、运营总监、管理顾问；

授课特色：重视学员互动性、参与性，引发学员思考、推动课程落地执行。
十三年连锁经营运营管理及培训经验，走访全国百行百业、千家门店，服务培训过近600家连锁经营企业及门店，学员超50000人次，课程内容具备深入浅出、可快速复制的两大特点，课堂采用寓教于思、寓教于学、寓教于练的三级递增强化训练模式，使用“产婆术”从引发学员思考、激发学员思维、引导学员行为、固化学员行动的方式迅速达成学与用二者“知行合一”，结合课后1-6个月销售技能提升行动计划的落地方案，形成企业内部员工训练手册，培训效果可持续至少3年时间，使培训达到最大投资回报率。
代表性客户:
友邦吊顶、紫金银行、南京新百、益丰药房、七匹狼、富安娜、报喜鸟、老凤祥、周大生、城隍庙银楼、老庙、中国黄金、通灵珠宝、周大福、招金银楼、明牌珠宝、曼卡龙、宝庆银楼、潮宏基、永坤集团、金雅福集团、思瑞行地产销售、美芹内衣、俏佳人美妆、卡姿兰、某高端私人形象定制体验馆、徐福记、宝漫家纺、老板电器、红蚂蚁装修、金鹊财富管理……