实战派素养培训专家
银行服务营销专家
华北地区多家企业管理咨询公司首席讲师
企业培训体系化管理专家
实战务实:面授课程内容从实际工作出发,引用大量案例,所用案例与员工实际工作情境相吻合,减少技能应用的二次转化,让培训更务实。强调课程当堂检验,在授课过程中对学员掌握情况进行检验。
交互体验:运用时下最流行的事件案例,在课堂中与学员进行互动,提升学员学习兴趣,以学员为中心,设计课程内容,进而提高学员的专注力,领悟力和学习力。
需求导向:授课内容以学员需求为导向,侧重于培训前的调研和培训后的反馈,让课程内容与学员需求紧密结合,同时针对学员的不同需求提供相应的指导工具。