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1、2天内训:《员工职业化提升》《团队凝聚力》 2、年度企业培训顾问 3、年度企业培训
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简介
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北京一对一内训顾问创始人
树根模型和W思维的提出者
曾任中智信达内训课程讲师
曾任北京某电商运营公司培训主管一职
教育行业近10年的培训管理经验
研究生毕业、曾任职于贵阳一高校老师
主讲课程《职业化提升》《团队凝聚力》《责任与承担》《演说能量》《培训师必备》
内训过的企业遍及全国,窑啊窑窑炉烤肉餐饮连锁、北京思科派电商团队、河南承润珠宝集团公司、重庆润业医药公司、重庆广安君悦大饭店、宁夏惠特鞋业连锁、宁夏龙利源商贸、斐斯特设备(江苏)有限公司、青岛明梓集团等。
轻松愉悦的互动教学模式
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[杨杰]职业化提升
《职业化提升》课程六大模块 第一大模块:前言 1、前言的引导,通过参与与游戏互动,让学习者了解课程学习的方式方法 2、引入树根模型,使职业化形象化 第二大模块:职业心态 1、通过游戏让学习者理解情绪的传染 2、故事导入企业中抱怨的危害 3、通过音乐和引导让大家去感恩去分享 4、心态塑造的曲线方法 第三大模块:职业意识 1、五大职业意识的深刻体验 2、通过团队拓展让企业的学习者从中领悟责任和承担的
2016-07-11
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