9月6日，清华大学EMBA客座讲师巨一铭老师，为宜昌电力局中层管理干部开展了第二期狼性执行力的培训，来参加培训的学员均表示收获满满。 员工不创造价值就是公司的负债。任何没有达到最终所要结果的行为
8月30日，宜昌电力局特邀清华大学客座讲师巨一铭老师，开展了为期一天的中层管理干部的执行力培训。 狼性执行力 课程背景： 员工不创造价值就是公司的负债。任何没有达到最终所要结果的行为是毫无价值的。员
8月22日，湖北省电力局特邀清华大学特约讲师，巨一铭老师为湖北电力局中层管理干部开展了为期一天的执行力培训。 课程背景： 员工不创造价值就是公司的负债。任何没有达到最终所要结果的行为是毫无价值的。员
8月20日华夏银行舟山分行邀请了清华大学客座讲师巨一铭老师，开展了为期一天的狼性执行力培训。 课程背景： 员工不创造价值就是公司的负债。任何没有达到最终所要结果的行为是毫无价值的。员工靠提供好的结果
2017年8月3日，巨一铭老师为宜昌电力局60多名中层管理干部开展了为期两天的管理者角色定位与认知的课程。 管理者角色定位与认知 课程背景： 很多管理者往往是半路出家，原来在专业岗位干得不错，拥有优
杭州联合银行4月21日、聘请清华大学EAMBA讲师巨一铭老师开展了为期一天的执行力培训，本次参加执行力培训的主要是杭州联合银行核心骨干员工，巨老师以执行力的定义、以及执行力的认知作为课程导入，巨老师提
2017年4月25日，福建新业态经理人培训班，特邀清香港光华管理学院高级讲师巨一铭老师开展了为期一天的《管理者角色定位与认知》的课程，巨老师主要从管理者的自我格局定位、角色定位、自我管理、员工激励、
2017年4月22日，杭州麦威智能科技特聘清华大学EMBA客座讲师，巨一铭老师，为麦威智能科技开展了为期一天的执行力培训课程，课程中巨老师提出，执行力是企业的命脉，有执行力才有其它一切，执行力无企业
2016年10月31日，巨一铭老师为杭州恒顺电子开展了为期一天的执行力训练， 执行需要培养自己的自觉习惯，摒弃惰性。观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。在工作中常有的状况就是：面对某
中层管理者说：“这几年感觉特别累，老板交办一些事，因为他时间有限，只说了个大概。我下去做了几天，向老板一汇报，发现和老板想要的不一样，又要重新弄。挨一顿训不说，事情给耽误了。”还有这样说的：“
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