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中层干部讲师课程
钟震玲
钟震玲老师《
中层干部
有效沟通》课程方案
沟通技巧
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教练技术
中层管理
团队建设
【课程特色】 1、课程内容侧重沟通的系统性训练,以“人”为主,在沟通过程中加深每位参加者对自己、他人、关系的理解,同时参与沟通的双方是自我负责的,了解自己是如何创
蒋小华
中层干部
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管理能力提升训练 课程说明: 中层不懂带人,就自己干到死,企业就跟着倒霉! 打造中层队伍,企业不会“腰疼”、战略不会“流产”; 中层队伍是火,点燃团队的奋
蒋小华
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职业化修炼 一、解读执行力问题 1.何谓真正的执行? 2.执行力为什么很重要? 3.全员执行的三把标尺; 4.谁来执行?谁是执行者? 二、摆正心态干工作
韦宝宁
借助标杆管理,提升企业执行力 —提升
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执行效率
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标杆管理
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第一部分 标杆管理的内涵 1. 标杆的含义 Ø 用以测量或评判一个项目实施优劣的基准 2. 标杆管理是什么 Ø 一种鉴别、认识并创造性地发展优秀产品、服务、设计、
陈馨贤
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来源:中华医院培训网 作者:陈馨贤 日期: 2013-8-26 医院管理培训 医院
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当众公众演讲》(半天)主讲人:张亚芬一、
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公众演讲内涵1、何为公众演讲及功能2、公众演讲特征互动题目:如何精彩的介绍自我?3、公众演讲的分类课堂辩论
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随着整体社会的发展,以及内外部环境的变化,我国的发展正从高速转为中速,这表示每一个企业都不可能再天天过年了。既然日子不是那么好过,做老板的就想少用点人,员工就想跳
陈毓慧
《电力
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综合管理技能提升训练营》
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《电力
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综合管理技能提升训练营》----电力服务营销专家陈毓慧老师主讲【课程对象】:电力青年骨干【课程时间】:4天【课程大纲】:(领导开训:强调训练的意义和目
黄红发
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中层管理
一、课程背景:管理是一门来自实践的技术,但它必需要回到企业经营的哲学中去。而在企业的管理过程中,大多数中、高层管理者的管理技能还处于“原生态”状态,无法升华到艺术的
《烦恼变能力:企业心理咨询EAP、情绪情感、离婚出轨、婚姻家庭、子女教育》身心健康,幸福感能力建设,积极应对焦虑、抑郁、失眠、强迫、恐惧、不安全感...
领导力
企业家
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人力资源
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教练的价值: 1、像一面镜子,既能接纳你不好的一面,也能照见你美好、你能的一面。给你提供安全,私密的环境,陪你不断探索真实的3个我(自我、本我、超我),带你不断地
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