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世界500强讲师授课见证

胡凤芩 世界500强总结的16条数字管理法则（深度好文）
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匡峰 世界500强名企的KPI绩效管理操作手册
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绩效管理操作手册目录第一部分：绩效管理综述一、绩效管理二、绩效管理过程三、绩效管理适用对象四、绩效指标的主要形式与内容五、建立绩效管理系统的条件第二部分：关键绩效指
周水根 【周水根】为某世界500强企业（富士康）实施项目管理内训（增补）
项目管理
【周水根】为某世界500强企业（富士康）实施项目管理内训2013年6月1日，8日，周水根为富士康科技实施了为期二天的《项目管理》培训，地点：富士康集团IE学院，培训
景元利 景元利老师受邀为某世界500强企业开展《华为管理之道》培训
华为管理管理之道华为管理之道
11月16日，景元利老师受邀为某大型国有企业（世界500强排名前50名）开展《华为管理之道》课程培训，客户对于华为的发展历程及管理模式很感兴趣，他们认为华为企业快
胡雪力 世界500强企业经验告诉你，招聘忠诚员工：孝顺第一！
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儒商兴业靠三宝：第一是人才，因为商道的本质就是投资于人，这里的“人”，主要指的就是自己的部下；第二是时机；第三是“仁”。这三宝合起来的意思是：懂得经商的人，要善于
郑义 郑义老师为世界500强企业《商业模式执行落地辅导》
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郑旺 郑旺老师为世界500强央企保利地产进行《职业竞争力》授课
职业素养自动自发经营自我，职业能力结果品牌
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刘华鹏 管理者需看毛泽东的七篇文章，已被世界500强管理层学习!
职业素养
很多事情，看似隔行如隔山，但隔行不隔理。比如，闹革命，打天下，建立政权同经营企业看似是两件风马牛不相及的事情。但二者内在的道理却有着很多相似之处，因为无论是打天下，
李墨 华为走向世界500强的管理根基——经理人管人事
中层管理
一提到人力资源管理，我们通常条件反射般想到人力资源规划、工作分析、绩效考核、薪酬管理、培训开发等人力资源功能模块。但是，在实践中，我们常常被不同的模块割裂抑或裹挟，
宋联可 世界500强富士康邀请宋联可老师主讲两期《绩效管理》课程
绩效管理
客户：富士康科技集团 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/9/26 0:00:00 2013年9月26-27日，在郑州富士康出口加工区宋联可老师主讲了两期《绩效
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