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人力资源管理讲师授课见证

葛玉辉 国家科技部人事干部班授课
人力资源管理培训
以“”传播优秀管理思想，传授先进管理技能，提供实用管理方法“”为目的。国家科技部人事司人力资源干部班授课，地点：上海浦东
武继波 人力资源和生产关系培训
人力资源管理
应山东聊城某企业的邀请，讲解《人力资源和生产管理的关系》，重点阐述人力资源在经营生产过程中所扮演的角色，以及在人力资源方面影响生产的因素解析
彭代莲 HR管理，专业还是全能？
人力资源管理
问题： 专业路线：精通人力资源某一模块，但对其他模块了解较少 全能路线：了解人力资源各个模块，但没有特别精通的 有些人说HR应该走专业路线，现在很多公司人力资源工
韩德刚 武汉光谷光电产业协会中高层领导管理力培训班
人力资源管理模型
由武汉光谷光电产业协会组织的80多位高新技术企业家，在武汉市经信局的产融辅导第二期培训课程中，由武汉大学经济与管理学院韩德刚老师讲述了企业人力资源板块，围绕着“选、
汪顺栋 家庭号集团HR管理培训
人力资源管理
2014年4月份，人力资源管理专家汪老师，在家庭号给人力资源管理中心培训人力资源管理，从人力资源管理的战略管理体系进行讲解，特别是绩效客理。 ß 为什么策略雷同，
李墨 如何决定“元老”级行政人员的“去”与“留”？ 
人力资源管理
【案例】 我是一家小型工艺设计公司老板，人员规模在60人左右。这几年，公司发展速度较快，组织架构也不断完善，目前，正是快速扩张时期，公司需要一个行政人事主管，专门
陈晓亮 从员工意愿出发建立人力资源管理体系
人力资源管理
大家好，欢迎大家阅读本期益至讲坛的内容。我们欢迎工厂企业带着问题来参与我们每周六开展的免费精益研讨沙龙。 - 1 - 找到了人，怎么留住人？这是一个很大的问题，而
黄德华 业务主管的人力资源管理（3）
企业管理
业务主管的人力资源管理（2）第三个观点：作为主管，我们要经常思考：我们能为员工做什么？如果做上司的人只知道开除下属，却没有能力教育、培训下属，那太容易了。智商与情商
《认知自我 唤醒内驱力》
组织领导力认知自我内驱力职业核心素养
郑义教授应青岛中德应用技术学校邀请，在中德（青岛）职教合作示范基地，为中德应用技术学校干部骨干教师完成了两条天的主题培训，通过《认知自我 唤醒内驱力》的学习使学员
国际视野下的品牌破局密码：对话行销力专家彭小东——深度解码“心域共振”与户外场景流量革命的科学逻辑与实践范式！ 
心域共振行销力
国际视野下的品牌破局密码：对话行销力®专家彭小东——深度解码“心域共振”与户外场景流量革命的科学逻辑与实践范式！ 彭小东解码国际品牌破局：心域共振 × 户外流量革
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