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劳资法律讲师授课见证

梁硕南 梁硕南老师为深圳市龙岗区劳动保障监察员培训劳动法
劳资法律
客户：深圳市龙岗区人力资源局 地点：广东省 - 深圳 时间：2015/6/4 0:00:00 2015年6月4日，梁硕南老师受邀为深圳市龙岗区劳动保障监察系统近60
梁伟权 员工请探亲假却出国旅游遭解雇
劳资法律
外企白领宋先生申请探亲假并获批准，但他并没有回家探亲而是远赴欧洲旅游。公司得知后将其解雇，宋先生认为单位的解雇行为违法。日前，黄浦区法院认定公司解除劳动合同合法，判
孟凡奎 新员入职风险防控
劳资法律
作为一家高科技的企业，重视、做好企业的信息安全、资源安全、利益安全是非常必要和及时的。同时，也要在一定程度上加强与员工的（重点是需要签订保密协议员工）的宣传、协调和
梁伟权 梁伟权老师受邀为国家电网湖南省电力公司培训“电力企业依法治企”课程
劳资法律
客户：国家电网湖南省电力公司 地点：湖南省 - 长沙 时间：2015/9/19 0:00:00 中国劳资关系研究院报道： 2015年9月19日，梁伟权老师受邀为国家
梁伟权 梁伟权老师为上市公司攀钢集团攀枝花钢钒有限公司讲授企业劳资风险管控
劳资法律
客户：攀钢集团 地点：四川省 - 攀枝花 时间：2015/8/1 0:00:00 中国劳资关系研究院报道： 2015年8月1-2日，著名劳资问题解决专家梁伟权老师远
曾少林 关于工作时间相关法律风险提示
劳资法律
案例回放：A企业，属于制造型企业，对员工实行四班三运转排班制度，8天为一个周期。A企业规定员工每天工作时间不超过八小时，每8天休息两天，一年总工作时间不超过2004
曾少林 《劳动法》精点汇总
劳资法律
一、劳动法概述自然人要成为劳动者，必须具备主体资格，即必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。依《劳动法》规定，凡年满16周岁、有劳动能力的公民具有劳动权利能力和劳动行
梁硕南 梁硕南老师就劳务派遣问题接受《赢周刊》记者采访
劳资法律
梁硕南老师就劳务派遣问题接受《赢周刊》记者采访劳务派遣公司再迎“幸福时光”2011年03月04日 赢周刊记者 徐璧玉 增长速度如同火箭 “当初我们刚下车就看到了街边
梁伟权 梁伟权老师（中管院学术会特约研究员）受邀出席北京第八届中国管理科学大会
劳资法律
中国劳资关系研究院报道：2015年8月2-3日，由中国管理科学研究院主办的第八届中国管理科学大会在北京京西宾馆（国家党政军会议中心）顺利召开，著名劳资问题解决和人力
梁伟权 男子虚报年龄找工作 离职索赔被驳
劳资法律
法院认为原告未做到诚信入职与被告公司之间的劳动关系无效 57岁的电工张某隐瞒了真实年龄，应聘一家公司。在得知真相后，公司虽然没有解聘张某，但未与其签订劳动合同。此后
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