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周茂源海尔管理经验

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非人力管理
海尔管理经验源头论如果把企业比作一条河，每一个员工都应是这条大河的源头，员工的积极性应该像喷泉一样喷涌而出，而不是靠压出或抽出来。小河是市场、用户。员工有活力，

余明阳海尔再创业

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营销管理
经历连续两年大规模“裁员”后，海尔的小微运动进入新阶段。在张瑞敏眼中，海尔的每一个员工将变成创客，从而推动海尔向平台式企业转型。从营收角度看，海尔的转型初见成效，但

于晓航海尔公司培训

杨辉海尔的十三条奥秘

吴昌鸿海尔是如何维护客户的

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客户关系管理
如果说十年前，欧洲消费者对来自中国的海尔比较陌生，那么十年后的今天，欧洲市场对海尔已经不再陌生。在欧洲很多商场或专营店，都能看到来自中国的海尔。让欧洲消费者满意，

吴宝峰海尔系列报道之一：海尔“小微”怎么玩

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战略管理
从今年年初开始，海尔集团品牌总监范建斌就带着海尔品牌部的两个姑娘开始筹划做一个文化小微公司，以“海尔兄弟”的形象为依托，做一些电影、教育、文化类项目。现在他的另一

余成根余成根老师在海尔文化广场（海尔模具培训前）

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生产管理
客户：青岛海尔模具公司地点：山东省 - 青岛时间：2011/8/12 0:00:00 青岛海尔模具公司内训

伊红军海尔全国各工贸巡回培训

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客户：海尔集团全国各个工贸公司地点：江苏省 - 时间：2005/7/20 0:00:00 为海尔集团全国十佳工贸公司进行系统的营销培训。

余成根余成根老师给海尔模具内训

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生产管理
客户：海尔模具地点：山东省 - 青岛时间：2008/10/19 0:00:00 青岛海尔模具公司内训

海尔讲师授课见证

海尔培训师授课见证

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