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12
个讲师课程
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规章制度讲师课程
涂远伟
规章制度
与劳动争议处理
劳资法律
中层管理
人力资源
【课程目的】 了解
规章制度
与劳动争议处理的概念,理解和掌握基本知识,掌握具体实务操作方法。 【课程目标】 能把所学较好运用于实际,能独立完成管理工作 【课程对象】
梁伟权
企业
规章制度
、员工手册的条款设计、撰写技巧和注意事项
规章制度
员工手册
合法有效
有效证据
梁伟权
一、前言 1.当前企业用工的背景 2.《劳动合同法》之下劳动用工管理的转型 二、
规章制度
能为企业带来什么? 1.为企业管理提供便利 2.企业
规章制度
在解决劳动争议
梁硕南
企业
规章制度
的重要性及各项
规章制度
的设计、撰写、制定、公示要求与技巧
人力资源
劳资法律
非人力管理
企业
规章制度
的重要性及各项
规章制度
的设计、撰写、制定、公示要求与技巧 课程大纲 一、劳动
规章制度
在企业人力资源管理中的重要作用 二、企业劳动
规章制度
的主要分类 三
李丹
解析企业内部“法律”—
规章制度
、员工手册
法律法规
??微咨询项目内容第一天(4-6个小时)授课《企业劳动关系风险评估与
规章制度
完善》第一部分:劳动合同劳动关系管理面临的新形势和挑战1、《劳动合同法》颁布实施以来,劳
梁硕南
员工手册及
规章制度
的内容设计
法律法规
员工手册及
规章制度
的内容设计、撰写技巧与制定、公示要求 课程大纲 一、
规章制度
1、劳动合同法时代
规章制度
的重要性及其在人力资源管理中的地位和作用 2、企业
规章制度
李丹
员工手册与
规章制度
设计
法律法规
课题一、
规章制度
的制定 课题二、员工岗位异动过程中的法律风险及控制 课题三、社会保险与工伤事故处理中的法律风险及控制; 课题四、劳动合同条款设计 课题五、员工离职管
梁硕南
企业
规章制度
的重要性及
规章制度
的设计要求
法律法规
一、劳动
规章制度
在企业人力资源管理中的重要作用 二、企业劳动
规章制度
的主要分类 三、企业劳动
规章制度
的生效要件 四、如何履行制定
规章制度
的民主程序和有效公示企业的规
梁伟权
规章制度
、员工手册、劳动合同、保密、竞业、培训协议撰写技巧
法律法规
《
规章制度
、员工手册、劳动合同、保密、竞业、培训协议撰写技巧》 课程背景: 一、在新的历史时期劳资纠纷很容易发生,部分地区和特定行业还出现劳资纠纷“井喷”现象; 二
梁伟权
工伤保险条例操作技巧、劳动合同签订变更与企业
规章制度
撰写技巧
法律法规
工伤保险条例操作技巧、劳动合同签订变更 与企业
规章制度
撰写技巧 课程背景: 国务院发布新修改通过的《工伤保险条例》2011年1月1日起施行, 上下班撞伤未必算工伤,
潘玉章
企业裁员风险规避及HR
规章制度
、员工手册撰写技巧
企业管理
全球金融海啸来势凶猛,引发各行各业纷纷调岗调薪、裁员解雇…… 但是,调岗调薪、裁员解雇的条件及程序非常严格,操作不慎则会给用人单位带来巨大的经济赔偿与负面影响,甚至
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