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景元利老师主讲《卓越运营之道》
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卓越运营价值链
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卓越运营之道课程大纲课程介绍: 中国企业目前已经进入运营致胜发展阶段。所谓运营管理就是对企业内部的人、财、物、研、产、销等各种要素进行统筹协调,发挥企业的系统效率
张泰玮
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评价准则(GB19580-2012)
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质量奖
【课程说明】 (国标GB19580-2012)是全国质量奖,以及各省市政府质量奖的评奖标准。目前我国几乎每个省(直辖市)均设立了政府质量奖,众多的地市政府也设立了
刘靖
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之“企业高利润系统”构建【刘靖教授课程】
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之“企业高利润系统”构建 ——国内案例最丰富、最适合中国企业的管理课程 主讲:刘 靖 教 授 【课程时间】 3天( 18小时)【可安排2天1夜】 课程大纲
吴文明
卓越绩效
建设三步法
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第一部分 绩效发展的前生今世 绩效的概念 绩效的发展史 绩效对企业的价值 第二部分 绩效的相关理论 系统论 双因素理论 强化理论 目标管理 第三部分 企业绩效设计
易生俊
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倍增
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团队建设
课程背景 当前,绩效管理作为人力资源部门最核心的一项工作,如何才能很好地达到组织期待的效果,这是所有人力资源管理者最常考虑的问题。在整个绩效管理过程中,谁应该对一
曹杨波
中小企业经营管理诊断与咨询
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1、用财务数据解析经营管理功效 1.1 利润计算看经营管理内涵 1.1.1 毛利 1.1.2 税前利润(营运利润) 1.1.3 税后利润(经济利润或净利润) 1.
梁伟权
基于KPI的银行
卓越绩效
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劳资法律
第一讲:银行战略与绩效管理的联动关系 一、 银行战略执行的八大问题 二、 银行战略与绩效管理的联动关系 第二讲:推行KPI与绩效管理体系需要解决的问题 一、 企业
董伟杰
卓越绩效
之路(国家质量奖)
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1.标准概述--
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PEM
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课程大纲1.质量和经营a)深刻理解质量的内涵b)质量工作开展的模式c)传统质量标准的不足2.
卓越绩效
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性格学是教会大家识别别人性格类型的方法和技巧,发现不同性格者的气质形态,不同性格者的能量,不同性格者的注意力焦点,不同性格者的行为特征,以及如何系统地发问,教会大
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