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73
篇讲师授课见证
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年度培训讲师授课见证
钮东涛
为美中联盟进行《上接战略、下接绩效:
年度培训
计划制定》课程培训
ttt
内训师
年度培训
培训计划
2012年6月,钮东涛老师受邀为著名生物医药集团公司美中联盟进行《制定有效的
年度培训
计划》课程培训,集团内部负责培训的精英们共聚一堂,一起参与了2天的课程学习。课
缪玮
热烈庆祝深圳泰康人寿半
年度培训
会议圆满结束
泰康人寿
年度培训
保险行业培训
有人说,一个人能走多远,看他与谁同行;一个人有多优秀,看他有什么人指点;一个人有多成功,看他与什么相伴。泰康人寿在“中国企业500强”中排名第114位,内地寿险公
赵国军
年度培训
计划
非人力管理
企业的培训计划可以进一步细分为随机性培训计划与年度性培训计划。随机性培训计划指为了对应随机产生的培训需求而制定的培训计划,而年度性培训计划具有前瞻性、规划性的特点。
孙军正
年度培训
报告
培训管理
一、
年度培训
计划完成情况2010年度,在公司的正确领导和所有部门的大力支持下,培训部根据公司
年度培训
工作的目标和要求,顺利完成了本年度的培训任务。
年度培训
计划完成率
孙军正
做好
年度培训
规划
培训管理
根据多年以来为本土企业提供管理咨询与培训的经验,实战红色管理创始人、中国红色管理研究院院长孙军正老师认为,培训经理了解公司的现状及需求后才能开拓思路,有针对性地做出
孙军正
如何制定
年度培训
计划
培训管理
文/中华讲师网著名讲师孙军正现在正是企业培训专员制订
年度培训
计划的时候,但很多企业的
年度培训
计划是做得漂亮,却不实用;做得热闹,却不实际;计划年年做,年年差不多。那
孙军正
年度培训
计划制定的原则
执行力
年度培训
计划制定的原则年底临近,许多企业的培训主管都开始按照常规在忙着制定
年度培训
计划。尽管他们尽心尽力将培训计划做了几十张,但有些却难逃被老板“枪毙”的命运。为什
陶维
年度培训
计划与费用预算
培训管理
客户:企业负责人、HR负责人、培训经理/主管、内训讲师、培训专员 地点:湖北省 - 武汉 时间:2013/1/8 0:00:00 1、制订
年度培训
计划经常会遇到哪些
孙军正
年度培训
计划制定的原则
执行力
年度培训
计划制定的原则年底临近,许多企业的培训主管都开始按照常规在忙着制定
年度培训
计划。尽管他们尽心尽力将培训计划做了几十张,但有些却难逃被老板“枪毙”的命运。为什
董博雅
《如何制定2013
年度培训
规划》
培训管理
客户:众策群力管理咨询公司 地点:江西省 - 南昌 时间:2012/12/22 0:00:00 未来不可预知,形势日新月异,管理幅度加大,难度上升。 什么都在变,唯
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