中层管理技能提升培训,通过案例分析、角色演练、互动游戏等方式阐述管理角色认知、管理者角色定位、时间管理、沟通管理 、目标管理及计划管理。让学员们主动思考,系统思维,从理念到技能全面提升。针对企业现状,编写练习题,小组讨论,随堂练习,呈现成果可直接应用到企业经营中。