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中国“5秒识人术”实践应用者(启明老师)
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陈嘉亮:5秒识人术之5秒左右脑分析术
2016-01-20 6136
对象
企业家、首席人才官、人力资源总监、招聘经理、招聘主管、招聘专员、人力资源管理员
目的
精选人才、充分发挥人才优势、完善人才略势;。
内容



在快鱼吃慢鱼的互联网冲击底下、您还用旧的工具盒套路了解别人吗?您想在最短的时间了解自己、秒懂别人,达到高效沟通效果吗?

如果你是企业老板或人力总监,你一定要学5秒识人术,他可以让你把合适的人放在对的位置;

如果你是经理,你一定要学5秒识人术,他可以让你用最高效的方式激励团队;

如果你是销售人员,你一定要学5秒识人术,他可以高效让你秒杀大客户;

如果你想找好伴侣,你一定要学5秒识人术,了解自己、了解对方、掌握相处之道,

幸福一生;

世界那么大,你必须看一看,最逼格的识人课程

您可以不参与,但你的同行或者竞争对手一定比您行动更迅速参加过我们课程和学习圈!

课程收益:

1.     了解自己、秒懂别人、高效沟通、创建团队、家庭和睦、生活幸福。

2.     掌握管理团队管理策略

3.     结交优质人脉资源





l  训练心法:探求本源

洞察本我

l  训练手法:(接收)手合掌+(输出)手交叉

Ø  科学原理


n 左脑——逻辑学


n 右脑——艺术学


n 人脑——人际学


n分类——气质学


n 排列——人类学


n 组合——情商学

Ø  气质八大分类


女性:


(1)GG女——直觉精灵


(2)GL女——浪漫暖女


(3)LG女——价值女王


(4)LL女——铿锵玫瑰


男性:


(5)GG男——乐天才子


(6)GL男——情义大哥


(7)LG男——智谋军师


(8)LL男——逻辑教主

Ø  识别人才核心“88”原理:


八大职业—战略、策划、管理、公关、协助、设计、技术、人力


八大关键——选、用、育、留、升、降、调、离




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