【课程介绍】
逆商(Adversity Quotient,简称AQ)全称逆境商数,一般被译为挫折商或逆境商。它是指人们面对逆境时的反应方式,即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。心理学家认为:100%的成功=IQ(20%)+EQ和AQ(总共占80%)。一个人事业成功必须具备高智商、高情商和高挫折商这三个因素。在智商都跟别人相差不大的情况下,挫折商对一个人的事业成功起着决定性的作用。
在市场经济日趋激烈的21世纪,企业经营成功与否,不仅取决于其员工是否有娴熟的专业技能和优秀的管理才华,而且在更大程度上取决于其面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。有研究显示,AQ高的人手术后康复快,销售业绩也远远超过AQ低的人,在公司中升迁的速度也快得多。
《逆商AQ提升训练》课程秉承幸福心理学理念,运用LP教练技术,可以提高员工的逆商AQ,运用实际有效的方式,帮助企业提高工作绩效,提升情绪生产力、激发工作创造力,可以帮助职工保持健康、活力和愉快的心情。在最短时间增强对工作的热情和生活的信心,减压增能,提升心理资本,改善心态绩效和行为绩效,轻松应对日益激烈的竞争,更快乐的工作,幸福的生活!
【培训收益】
蝴蝶出生的启示,经历逆境是成功旅程的必有过程。
没有经历逆境挑战的成功,无法充分体验成功的喜悦。
提高克服逆境的能力,是走向成功的重要条件。
了解七情六欲五毒,学会负面情绪调适方法及逆商AQ提升方法。
逆商AQ管理自测和性格压力自评,自我觉察成长,增进生活智慧。
学会逆商AQ4个维度,控制感、归因、影响范围和持续时间。
结合工作情景实战训练,提升职业逆商AQ。
增强正面情绪,处理负面情绪,从根本解决消极情绪心理根源。
掌握协调冲突的技术,学会与同事相处黄金法则,促进跨部门协作沟通。
增强抗压能力,放松自我,焕发工作激情,提升生活情趣。
发掘内在动力,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生。
掌握行之有效的挫折应对策略,学会各种有效的放松方法。
学会自我催眠激励技巧,提升逆商,增加团队绩效。
潜意识对话:发掘内在成长的力量,变压力为动力。
幸福职场:ABCDEF情绪理论改变心态绩效和行为绩效。
体验现场神奇催眠术:了解潜意识的3大特点并善用倍增财富。
培养积极双赢思维-升级BVR信念、价值观、行为模式系统。
【授课方式】
针对客户需求定制课件,注重困扰问题解决和现场解疑答惑,行动学习教练式辅导培训采用案例分析、分组讨论、角色扮演,AB角训练、心理测评、情景模拟和实战演练,课程氛围轻松活泼,激发学员的学习兴趣,在内在感悟和方法练习中获得技能提升,改善心态绩效和行为绩效。
课程具有极强的实用性:30%的理论+40%的方法+30%的实例。
培训课程提倡以人为本、感悟为宗、实操为要、效果为王。
体验式培训:互动性强、幽默、生动、亲切。
专业背景、前瞻理念、独到观点、丰富实践经验构成独特课程体验。
【培训对象】: 公司中高层管理人员、职业经理人、及普通员工
【授课时间】: 1-2天
【课程大纲】
第一单元:热身活动,分组团建
1、 全场热身活动 :《抓钱》游戏
随机安排学员两两相对,AB角训练反应速度。
2、 团建展示PK:《旗人旗语》
按照参训学员人数分组,组建团队,各队分别选出司令、政委、起队名、队呼,设计队旗,讨论列出压力情绪困扰问题和培训期待、并进行团队风采展示,引爆大家参训的士气和热情,绘制摘星榜PK分数表。
3、 请安排计分助教2名,递话筒助教2名,教室左边各1名,教室右边各1名。
第二单元:AQ概论
问题一:什么叫AQ?AQ与IQ、EQ有何异同?
提问、思考、回答
分 享:从IQ、EQ到AQ
AQ的定义:AQ是引起逆境顺转的潜在力量
AQ人人皆有,却非人人珍惜、善用
关于逆境的哲学思考
成功之树——树叶:行为 树枝:才能和欲望
树干:智力、健康与性格 树根:信念
个人AQ自测,AQ问卷
分组讨论:你认为的逆商是什么?
问题二:为何讨论AQ
1、走向成功的要求
高智商并不一定导致成功(高材生博士悲剧)
高情商也不简单等于成功(缺乏毅力)
2、逆境时代的挑战
•竞争、信息时代,节奏越来越快
下岗、再就业、大学毕业找工作竞争激烈
•知识更新的频率越来越快
3、 提高能力的重要途径
•逆境是人生无法避免的问题
•正确对待逆境需要具备控制能力
•逆境的体验、把握和处理,是走向成功的必修课
第三单元:逆商(AQ)的主要理论
问题三: 如何认识逆境和战胜逆境的能力
1、认知心理学
习得无助可以解释为什么许多人会放弃努力
不断升级的沮丧感是由流行的习得无助造成的
乐观主义者与悲观主义者对逆境的反应不同
2、神经免疫学
人们的思想、情感受大脑里的一种调节人体抵抗力的
化学物质调节
逆境产生的挫折感、无助感的反应,比逆境本身重要
如何对待逆境与精神健康和生理健康有直接联系
如何对待逆境,将影响一个人的免疫功能
3、神经生理学
思想和行为重复的次数越多,就变得更加潜意识化、无意识化,形成习惯
消极思想和行为的多次重复,也会变得无意识,形成习惯
大脑随时随地能形成习惯,习惯慢慢固化到大脑潜意识区
第四单元:决定AQ的五大因素:
问题四:你知道是什么因素决定你的AQ吗?
提问、思考、回答
分 享:
1、个人行为模式——“成功之树”的常青叶
测试你的行为类型
了解自己是有效行动的前提
挣脱害怕成功与害怕失败的桎梏
正确的行为源于正确的判断
不要让强求公正的心态阻碍行动
2、个人才能和欲望——高逆商的驱动力
人才必须具备的素质
人才必须是学习型个人
如何摆脱束缚才能发挥的因素
时刻奋斗在理想的彼岸
你的理想是否适合你的能力
不要因为阶段性的困境而放弃目标
3、智力、健康与性格——走出人生冰河的原始资本
决定智力的因素,智力体操
不要让身体处于“亚健康状态”
怎样才算心理健康
影响性格的种种因素
4、自信和勇气——走向开阔人生的翅膀
缺乏自信是性格软弱和事业不能成功的主要原因
培养坚忍,克服怯懦的法则
忍耐危险就是在迎取机遇
决心的价值由勇气而定
一个决心强似一百个奇迹
5、情绪——生命的指挥棒
原始情绪与情绪的两极性
情绪与动作表情及体内反应
战胜情绪大敌——恐惧
第五单元:提高AQ的实践方法
问题五:你知道怎样在生活和工作中提高你的AQ吗?
提问、思考、回答
分 享:
1、学会降低精神紧张度
紧张状态病,生活变化与紧张度
职业与紧张度
自测你的紧张状态
2、工作着,但不要陷在工作里
工作是人类最美好的表达方式
工作是使生活更有意义,若不是,放弃它
3、要勇于做别人所不为的事情
勇气乃胆识
勇于坚持自己的信念
勇于犯错,勇于决策
培养自己的勇气
4、认清金钱的奥秘
必须有付出才能得到
富的另一面是放弃
不要为了财富而放弃天赋
第六单元:当事不顺时需要AO
问题六:你对挫折和委屈如何认识?你认为它们会有积极作用吗?
提问、思考、回答
分 享:
1、“没有问题”的人生是不存在的
无论任何问题都会有终结
问题中隐藏着良机
问题不可避免,对问题的反应都可选择
2、如果你这样做,问题就能解决
对问题不要估计过低,也不要估计过高
对问题不要白白地等待,要采取行动
从各种角度思考问题
向解决问题的可能性转化
3、不要交出人生的主导权
不要看别人的脸色
不要给自己设置框框
不要把自己交给挫折和恐惧
不要产生消极的“怪念头”
面对事实,但不要将主导权交给它
4、相信可能,珍惜梦想
不要因为存在不好的一面而排斥可能性
不要因为已经做了决定而排斥主意
不要因为不具备条件而排斥主意
不要因为可能会失败而排斥主意
不要忽视“可能性”的力量
第七单元:如何提高个人逆商(AQ)
问题七:请分享你在提高个人逆商的心得体会?
提问、思考、回答
1、什么东西也不能代替毅力
2、逆商的四个维度
3、控制能力提高的方法
4、逆境起源与结果分析
5、逆境影响范围的控制
6、逆境影响的持久性分析
第八单元:AQ在企业中的应用
问题七:请分享你在企业中应对逆境的心得体会?
提问、思考、回答。
1、企业个人中常见的逆境。
当你面对难对付的事时;
当你面对难对付的人时;
当你的工作压力非常大时;
当你受到委曲和不公正的待遇时;
2、怎样面对企业中的各种逆境。
3、利用AQ培养和选拔人才
AQ高的人才能胜任有挑战性的目标;
AQ高的人才能胜任中高层干部;
AQ高的人才能与私企BOSS和谐相处;
AQ高的人才才是解决问题之人;
AQ高的人才才是企业最需要的人。
第九单元:总结升华
1、本课程我感触最深的地方是:
(1)
(2)
(3)
2、我将在自己的工作(生活)中改变如下:
(1)
(2)
(3)
第十单元:现场解疑答惑