多半认同虽有趋处也有异点如：读书有诸多益处，但在完成或养成此习惯之前，鉴于时间成本，都想成效最大化对不了？不如先认识与区隔下自己的工作方式，相信多半读书也要为工作或专业服务吧！？所以事先认知自己是“听
“海底捞”企业培训报告，我受益匪浅，略作分享，聊表心意…特色：1、精炼，易记2，平实，易行3、标准，易累小结:已形成良性培训文化，虽看不见，但处处渗透组织内部，启到潜移默训作用！值得讲师学习，可仿效以
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