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在职场中生存，每一个人都想要成为优秀的人，无论是老板、管理层，还是员工，我们每个人都需要掌握职场生存法则，从而维持该有的平衡。

接下来3个故事告诉你职场生存法则：

法则一：沟通

狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。

狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！”

相互沟通，是职场中最重要的交流手段，沟通不仅仅是节省不必要的浪费，提升工作效率，更是拉近与同事和老板之间的距离。

无论是遇到需要配合的工作，还是有一些建议意见，都需要多多沟通，在沟通中才能找到最好的解决办法，更是可以在同事之间形成一种默契和友好的局面。

沟通可以让彼此之间更清楚地懂得彼此的意思，在执行任务的过程中不至于浪费时间浪费精力看，提高工作效率的同时，提升了企业效益。

法则二：冷静

两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。

那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。

在职场中，可能会遇到些许让自己不如意，不顺心的事情，但是不管事情是怎样的，在遇到事情之后，首先要冷静，只要冷静就可以对事情的原委进行分析，从而找到合适的解决办法，而不是一时冲动酿成大错。

在企业中，团队之间是需要相互配合的，在配合中难免会出现一些矛盾或者问题，这就需要我们冷静读取解决，而不是用冲动让事情变得更糟糕。

每一个人都是企业的一份子，你的一言一行，一举一动时刻影响着企业，严重点可能会影响到企业的效益问题。

法则三：换位

小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。

过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去。

站在自己的角度去看别人的世界，这样才是最错误的。

我们常常说：已之所欲，也勿施于人。

在生活中如此，在工作中亦如此，我们跟同事、领导甚至客户之间都会产生交集，那么在这些交集中间处理事情的时候，一定要学会换位思考。

想象一下，作为领导的你如果是那个员工，你被这样对待会有什么感受，想象一下，作为员工的你如果是那个领导，你看到员工这样对待工作你是什么感受。

我们每个人都无法做到真正的感同身受，但是在处理事情的时候也要学会换位思考，因为没有人能理解对方，但我们也要用心去看对方的世界。

这样，在日常配合中，工作交集中，领导才可能更贴心，员工才可能更努力，凡事不要把自己的想法强加给别人，别人不是你，不会轻易接受你的想法。

懂得换位思考的领导和员工，一定可以更好地为公司的发展出力。

别让自己的想法毁了本来会更好的人，是员工，或是领导。

在职场中生存，我们每个人都是普通人，公司里的人可能来自不同的城市，拥有不同的性格爱好，每个人都要好好配合，才能更好地位公司效力。

遵从沟通、冷静、换位这3个法则，相信你一定会在职场中变得更好 ！