在个人形象设计中，发型设计问题要充分考虑脸型以及工作需求的问题，比如方形脸，并不适宜完全把脸型暴露在外，而应适当用发型来弥补脸型的棱角感，而在职场中，就不适宜披散头发，那些不适合梳辫子或盘发的女士，就需要考虑是否将头发剪短，而适合场合和环境的需求，毕竟我们的形象首先要适合我们职场的要求，这不但体现职业礼仪规范标准，更是一个人按职场礼仪规范行事的职业礼仪修养的体现，与环境协调的美才能称其为真正意义的美，那些喜爱留齐刘海，并把眉毛遮挡住，甚至眼睛被前发遮挡成一条缝的女士，要考虑把自己的脸面露出来了，您的美丽为什么不让人充分领略呢，自信从干练的马尾开始，敢于把自己的面部充分展现的女人永远都是最自信的。

发色问题不但要考虑自己的个人色彩属性问题，也要考虑职业的要求，正式的职业和场合不适宜色彩过分夸张，另外即便不在职场，夸张的发色与服装的搭配的协调性就会变差，所以黑色的头发适应服装的范围更大，黑发永远是首选，这是毋庸置疑的。

面部的化妆问题首先要考虑肤质问题，毕竟良好的妆容效果更多体现在皮肤的质地上，所以合理的护肤是化妆的开始，注重皮肤的保养，是女士常抓不懈的事情，化妆的浓淡度要与服装的基调和场合环境的需求成正比，越隆重的场合化妆可以适当的加重，而职业妆和设计感弱，平常穿着的服装则妆面要淡雅，另外不同特色气质的女性化妆的重点也不一样，比如眉毛浓密，形状好看的眉形就无需再修补，眼睛明亮眼型好的女士也是稍加描画即可，睫毛膏和眼线可任选一项，我们不是为了化妆而化妆，越简约的化妆技法体现的是女士的自然之美，唇彩的选择也要因人而异，肤色黄选橙色，肤色白可以选粉色也可以是橙色，唇形的好坏决定唇彩的涂抹面积，扬长避短是化妆首先要掌握的，妆面的色彩与服装协调，与场合协调，与气质协调，应该是我们要遵循的法则。

配饰的选择要考虑衣橱服装的特点也要考虑符合职业需要，服装如果是正装居多，那正式的鞋应该是首选，颜色也要考虑与服装搭调，记住配饰是配角，服装与人的和谐是主角，配饰的喧宾夺主是不可取的，是人穿衣服，而不是衣服在穿人，所以配饰的选择不应是整个形象中的亮点，它的作用是画龙点睛，如果一个包成为全身的亮点，那就大有炫耀和忽视人物存在感的作用，是不可取的。

在饰品项链的选择中，有个方法可以借鉴，如果一个金色的项链体现出肤色白皙，项链色彩更绚丽的话，那您是适合金色的，如果不是，那也许您更适合银色。

总之，形象的塑造需要不断地摸索和实践，在尝试中总结，在摸索中提高。