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杨烺:如何与高层建立精神共同体
2016-01-20 21989
成为精神共同体中的领袖,主要取决于如下要素:第一,对理想有坚强信念和执着的追求;第二,有较大的发散能量,能团结和影响追随者义无反顾,勇往直前;第三,有较强的组织、协调和动员能力。其二,精神共同体具有自愿的性质,即对于参加该群体的个体而言,它是主动参与,并与其他共同体成员发生相互依存、相互作用、相互影响、相互制约的关系。其三,精神共同体是以一定的活动形式联结起来的。正是这种活动形式,使精神共同体的成员在共同的志趣和价值观的引领下,相互作用、相互影响,进而不断满足共同体成员的精神、情感需求。

       为什么宗教传承千年而屹立不倒,就是拥有 大量的信徒,建立起来的精神共同体才得到传承,就像佛教的精神普度着众生,修行到一定程度就可以超脱。

        基督教的精神是得到永生,拯救人类。所以有人说强大的军队在历史长河中都屡次被推翻,唯有宗教传承千年,这是什么力量。这就是爱的力量,我们做企业如果把这种大爱建立到工作当中去,就会实现基业长青,屹立不倒。更多的实施方法请参加百捷公开课。

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