《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，现予公布，自2014年7月1日起施行。 第一章 总 则 第一条 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，
社保缴费一度被许多员工当包袱，如今则成了引发矛盾的导火索——多地社保纠纷高发 发现企业长期不按规定足额缴纳社保，广东一家鞋厂的员工不干了，上千人一起去向老板讨说法，要求企业为员工足额全员办理参保。 近
“如果当时高度重视，也许就不会出现后来的停工事件。”广东省人大常委会副主任、省总工会主席黄业斌在4月24日广东“工人在线”职工反映问题交办会上痛心地说。 3月末，东莞宝成鞋业有限公司（原东莞高埗裕元制
柳女士是一家公司的车间机床操作工。“五一”期间，公司根据国家规定决定自5月1日至3日让全体员工放假三天，但自愿上班者也可照常工作。 柳女士考虑回老家需要一笔费用，而公司实行的是计件工资制，为能多赚些钱
吴某，60多岁，浙江宁海人。几年前，他受聘为金华某加油站站长，食宿就在加油站内，平时生活饮用水一直源于加油站内的一口深井。 一段时间后，吴某总感觉肠胃不舒服，因此怀疑井水有问题。他将井水送往当地疾控中
周某的公司新办公楼落成后，办公环境比以前有了很大改善，这本来是一件好事，可他却不乐意，因新办公地距离他家太远，导致他没法接送还在上小学的孩子，于是他拒绝到新办公地上班，结果被公司辞退。遇到老周这种情况
本月9日，中大岭南学院EDP同学会岭南智库2014年春季首场研讨会在琶洲保利国际广场西馆举行，本次活动主题为“人力资源劳动关系（劳动法）深度研讨会”，著名法务专家李会华老师担任本次活动的主讲嘉宾。“小
2014年2月27日下午，人力资源法务专家李会华老师受FESCO广东方胜邀请作《劳务派遣暂行规定解读及应对策略》的专题沙龙分享。此次活动受到了许多HR同仁们的关注，在短短的3天时间里，就有超过50名H
降低招聘成本才是硬道理招聘经理每天浏览着几千几万份的简历，每天面对着形形色色的求职面孔，怎么才能在花费最少的招聘成本而挑选出最适合公司，最匹配职位，最符合老板需求的那个人呢？你的招聘技巧是否能全免考察
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号，《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，现予公布，自2014年3月1日起施行。第一章 总则第一条 为规
浙公网安备 33010802003509号
