客户:北京森纵教育集团 地点:北京市 - 北京 时间:2013/8/31 0:00:00 新团队组建融入
客户:北京森纵教育集团 地点:北京市 - 北京 时间:2013/9/1 0:00:00 新团队组成融入
客户:新希望六和集团 地点:山东省 - 青岛 时间:2013/8/1 0:00:00 新希望六和集团新员工入职培训
客户:天狮集团 地点:天津市 - 天津 时间:2013/10/2 0:00:00 500名骨干经销商,新项目,新策略。
客户:新希望六和 地点:山东省 - 青岛 时间:2013/8/1 0:00:00 新希望六和新员工培训
客户:天狮集团 地点:天津市 - 天津 时间:2013/10/2 0:00:00 500名骨干经销商,针对公司最新推出的项目,如何开发市场,如何团队运作所进行的专题培训。
有一天和一位朋友吃饭,这位朋友也是做了多年的销售和销售管理,席间聊到了一个话题,就是如何做一个成功的领导,她就说了这样一句话“做一个成功的领导,其实很简单,只要做好三件事:选对人,做好事,分好钱!”
你作为领导者所做的一切都是基于一个大胆的假设。这个假设就是你很重要。在你能领导他人之前,你必须先领导自己,相信你能对他人产生积极影响。你必须相信你的话能鼓舞人,你的行动能触动人。你必须相信你所做的事情
在面试时,主考官可以根据应聘者过去做过什么、做得怎么样,来预见他进入公司后的工作表现。询问过去要讲究方法,“星星”面试法——“STAR”是最常用的:“S”是situation,情景:“T”是targe
这句话可以概括人才的重要性。为什么说优秀的人才是免费的,因为尽管那些优秀的人才招聘来了以后,我们给予他的待遇很高,但是由于他的回报远远高于我们付给他的工资奖金,所以回报减去工资奖金一定会是正值,因而对