客户：农业银行 地点：天津市 - 天津 时间：2014/3/21 0:00:00 心理沟通墙：基于心理学的管理沟通技巧与方法 说服式沟通：以影响力为基础沟通六大基本原则 色彩心理学：透过性格特征掌握各异的沟通风格 上下级沟通：计划、组织、指挥、协调、控制 □ 以心理学为蓝本，以管理学为主线，提升管理者在管理流程中的沟通方向、沟通技能和沟通方法的核心课程。 一方面了解沟通本身的价值、意义、障碍、问题等，另一方面充分掌握在管理的计划、组织、协调、指挥、控制等管理维度上对沟通的管理。 □ 基于高情商的沟通方法和技巧，基于双赢理念的沟通方法和技巧。 □ 基于组织决策的沟通与技巧，基于组织管理上下级的沟通技巧，基于影响力的沟通技巧。 培训对象 ：企业高层管理者、中层管理者、普通管理者、团队领导者。 授课时间及形式：1-2天；充分互动、案例研讨、小组分享等。 专家介绍：北师大（珠海）心理学心理与行为研究所副所长，副教授。原中兴通讯学院管理咨询首席咨询顾问、总经理。香港STORYCULTURE文化公司资深合伙人；浙江大学总裁班、上海交大总裁班、广西大学商学院兼职教授。擅长心理学管理、领导力心理学、组织心智模式营造、及心理学营销应用等。