Mentor（内部导师）是企业文化与专业技能传承的重要角色，对新员工的融入与成长具有重要意义，已受到越来越多企业的高度重视。但mentor不是随便指定就可以上岗的，需要专业指导技能的训练，并经过实践考验合格，方可担当这一职责，否则可能造成事与愿违的结果。

    2016年7月8日，缪老师为某公司量身定制了“mentor指导技能提升”的课程，缪老师从mentor的前世今生、角色分析到具体指导技巧，系统地为该公司的40位内部导师进行了培训。其间理论与演练结合，让学员切身体验不同指导技巧的恰当使用，受到了学员们的高度好评。