高层执行力课程：银行人才管理实战版

主讲导师：孙军正

一、课程背景

本课程培训内容包括银行人才管理之痛、激活员工动力、提升员工能力、打造人才合力四部分。它能帮助商业银行适应战略转型的需要，强化人才管理的职能，营造一个焕发人们工作热情的氛围与环境，建立一个有效培养与发展人才的系统，打造一个批量复制精英人才的机制。

本课程是银行执行系统创始人、慧泽宇银行学院院长、中国银行执行力研究院院长、中国执行力十强讲师孙军正老师亲自研发并主讲的品牌课程之一，课程中的原理、方法与工具已在多家银行得到实施和应用，取得了惊人的效果。核心内容已收录孙老师所著的管理丛书《总裁战略智慧》《领导执行智慧》《解放军执行力》等，在社会上产生了极大的反响。

本课程是孙老师银行咨询式执行力培训课程体系中最受客户欢迎的课程之一，其三大特色（价值点）包括课前对客户调查诊断后提交《管理诊断与需求分析报告》，课中实战培训结束时提交《学员学习评估报告》，课后跟踪指导执行方案落地后提交《执行评估与改善报告》。

二、订制内训：

课前一周，通过问卷调查、电话访谈等多种形式，深入全面了解客户及学员需求，设计有针对性的课程内容及培训形式，提供科学合理的整体解决方案及落地工具。或由资深讲师孙军正老师亲自赴银行现场调研，为银行量身定制一套培训方案，课程内容更多结合银行实际案例予以讲解，课程内容更具针对性与实效性。输出成果：《管理诊断与需求分析报告》。

三、全程激励：在受到激励的情况下，学员学习的积极性会成倍提升！每次培训，孙老师都会赠送10本自己的《执行力》著作，奖励给课堂上表现积极的优秀团队与学员。

四、课程收益

1、认识银行人才管理的概念、重要性

2、快速掌握银行人才管理的方法与工具

五、课程特色
1、名师授课，游戏贯穿其间，深刻的道理体现在浅显的比喻；复杂的难题溶解于简单的故事。
2、寓教于乐，活跃的课堂气氛，体验、参与、互动的教学方式，让大家在学中练，在练中学。
3、非常简单，快速有效，容易做得到。
六、培训形式：老师讲授、现场训练、典型案例分析、学员互动研讨、激励、游戏、引导、分享、疑难问题解答

七、质量承诺：培训第一天课毕，课程不满意，全额无理由退款。

八、后续服务

1、培训完成后由专人定期跟进培训效果及后续培训需求，定期提供最新培训资讯。

2、将贵行列入长期合作伙伴，后期培训与咨询，将以老客户最优惠价格提供最优服务。

3、将被邀请以最优价格或免费参加定期举办的行业交流座谈会或银行执行力沙龙。

4、培训完成后客户在运用及推行相关改善项目时提供终身免费的电邮辅导及答疑服务。

九、学习对象：行长、副行长及中高层管理人员

十、课时：1-2天

十一、培训费用：3﹒5万元/天（7小时，不含讲师差旅费）

十二、核心模块

第1模块：人才：银行的核心竞争力所在
第2模块：识别银行人才阵痛并评估是否需要变革
第3模块：不要让绩效考核扼杀了员工的激情
第4模块：激励性薪酬体系设计
第5模块：激活员工职业发展体系
第6模块：识别银行各级人才所需要的胜任力
第7模块：发现员工潜力，如何评价人才
第8模块：发展员工能力，如何培养人才
第9模块：倡导合力的组织设计
第10模块：企业文化建设

总结与答疑

布置课后作业，及时落地，讲师将跟进检查辅导：

以上课程安排仅供参考，具体情况以现场授课为准！