《诉》卦

讼 天水讼 乾上坎下
讼：有孚，窒。惕中吉。终凶。利见大人，不利涉大川。

侯志荣注解：保持诚信中正的心态，一切平安。诉卦告诉我们面对困难时，要保持着一颗中正之心，终可以获得大人物的帮助。
彖曰：讼，上刚下险，险而健讼。讼有孚窒，惕中吉，刚来而得中也。终凶；讼不可成 也。利见大人；尚中正也。不利涉大川；入于渊也。

侯志荣注解：在现实中，人类难免为了一私之利和自我的偏见意识与思想。和他人发生冲突。要学会中正，不偏向自己，也不需要和于对方，而需要保持中正的心态。自然一切灾难远离。
象曰：天与水违行，讼；君子以作事谋始。

侯志荣注解：天气上升，水往下流，看到此卦象后，要做好一切应急的准备。

初六：不永所事，小有言，终吉。象曰：不 永所事，讼不可长也。虽有小言，其辩明也。

侯志荣注解：一属虎之人，因合同之事，或是文书之事而来争吵，要学会多宽容，多容忍对方的个性。一切灾难远离。当然，在一个公司里，注意在逢属虎的年月日时里，发生车祸或是和他人争吵。在公司里，注意一个属虎的基层员，和公司上层人物发生冲突。可于家中东北方位摆放一瓶九枝红玫瑰花，可解其灾。

九二：不克讼，归而逋，其邑人三百户，无眚。象曰：不克讼，归而逋也。自下讼上， 患至掇也。

侯志荣注解:又是一属虎之人，做为公司的中层管理人员，能明晓大意。出大局出发。能为公司上层管理人员做出意外的决定。其实一个公司里，管理方面，主要看企业主和中层管理人员的默契度协调性。忠诚度。信懒度。逢属龙的年月日时里。生意较好，但切勿迷于酒色或是一切华丽的支出。企业家的角色不只是负责企业的发展与状大。而更多的花费时间对员他身边员工的了解，工资和费用是两个概念。奖金在每月里按红包发放。相当于给员工注入新的能量和血液。不可以公开，这样才能激发员工的斗志力和上进心。如果是每天带领员工吃喝玩乐，不能务实，这样的公司管理者，培养出来的员工，素质低下，业务能力较差。关键时刻不能为企业的成长做出贡献！
六三：食旧德，贞厉，终吉，或从王事，无成。象曰：食旧德，从上吉也。

侯志荣注解：每一个人老板千万不要和员工谈哥们关系，永远是合作的关系。不是一家人的关系。越是熟悉，越是对于老板不利。此象又是一个属马的员工，和公司高层人员相争之象。逢属马之年月日时，注意竞争对手的出现，公司内部属马的员工，无甚业绩，一直潜伏在公司高层的身边，还和要公司某股东背后同流合污，谋算公司的利益。让其教导公司的新员工，或是从事公司利益模式的设计类工作，可解其灾。亦可破解这样员工身上的煞气

九四：不克讼，复自命，渝安贞，吉。象曰：复即命，渝安贞；不失也。

侯志荣注解：此卦表明企业家，要有新的想法，或是变革，但无甚做法。

九五：讼元吉。象曰：讼元吉，以中正也。

侯志荣：企业的资金链有升值迹象，逢属猴，鸡之年头，多得外界资金的注入，

上九：或锡之鞶带，终朝三褫之。象曰：以讼受服，亦不足敬也。

侯志荣注解：此象注意逢属狗之岁运，企业家有牢狱之灾。