《职业责任与阳光心态》
讲师:中国玲子
【课程简介】
每个人都是团队的一份子,工作责任就是对自己所负使命的忠诚和恪守,责任就是对自己工作的出色完成,责任就是忘我的坚守,责任就是人性的升华。 管理者抓住“责任”这个突破口,就找到了提升企业管理效率的良方。因为正是责任心造就了员工的自律,促使员工自觉地在工作精益求精。普通员工抓住“责任”这个突破口,就拥有了在平凡的工作中脱颖而出的利器。因为经验、能力固然重要,但缺少了责任心,其作用就都会大打折扣。在玲子老师的《职业责任与阳光心态》课程中,通过Seven Color七色性格对每个学员进行自我认知,找到为自己量身定制的良好心态修炼方法;参培学员学习和掌握责任的意义,能在职场展示良好的职业修养,拿出责任心工作奉献;如何提高个人责任感;如何进行心态管理与修炼,提高工作效率,最终达到让员工肩负起自己应该肩负的责任,不逃避、不退缩,就是这场游戏最重要的规则,除非你不参与,否则你必须遵守,因为“工作责任高于一切”!
【课程大纲】
一、家-有爱就有责任 1、“家—《有爱就有责任》”宣传片引出有家、有爱、有责任的故事
2、一个刚出大学校门的学生创作的公益广告诠释了家与责任,在座的学员又是否体会到这份爱与责任呢?
二、爱与责任认知
1、爱与责任的概念
2、为什么要承担责任?
3、个人为什么要承担责任?
4、企业为什么要承担责任?
三、心态自我修炼 1、Seven color性格类型(相由心生)
七种不同色彩性格特点、显性和隐性的状态、喜好沟通方式
2、Seven color性格自测(良好的心态源于知已知彼) 应用Seven Color七色性格可以帮助自我清晰的进行swot分析,让我们清晰认知自我性格中的优势、劣势、机会和威胁,
3、不同性格阳光心态修炼心法
知道如何进行自我性格的平衡管理,清晰自我认知,解读,了解,理解性格与行为的关系
4、一颗感恩的心修炼 通过互动感恩游戏激发每位学员感恩的心
四、职业化定位
1、明确职业定位 清晰企业文化和目标
自我职业角色认知
2、认清自我角色和价值
Seven Color生命色彩性格分类
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了解职业目标与角色的价值
五、如何提高个人责任感 1、承担责任从小做起从现在做起
责任心就在细节之中
责任力来自小事积累
责任人源于日常培育
2、拒绝借口,让责任止于我 工作中容不得半点不负责
任何借口都是在推卸责任
让该解决的问题到此为止
坦率地承认自己的错误
勇于负责,为老板排忧解难
3、尽职尽责,培养主人翁意识 你不是过客,公司就是你的家
“打工心态”“老板心态”
自动自发,拒做“按钮式”员工
让责任感成为一种生活习惯
只有尽职尽责,才能尽善尽美
4、注重小事,细节体现责任感 责任无大小,工作无小错
责任感体现在细节之中
用做大事的心态对待小事
始终追求精益求精
聚焦责任,把小事做透
5、高效执行,责任感要落实到行动 责任感是高效执行的保证
落实任务首先要落实责任
不要被拖延捆住了手脚
现在就干,马上就行动
时刻保持高度的责任感