朋友大学毕业后应聘到一家集团公司工作，公司领导非常器重他，一进入公司就让他负责华东地区的销售。而他也抱着知遇之恩的心态，整天拼命地工作。凭着过硬的专业知识和聪慧的头脑，他很快在华东地区打开了局面，在短
你觉得自己的气场足够强大吗？如今，越来越多的人喜欢用“正能量”来引导自己。 特别是职场中，有人遇到挫折、心情不快时，经常有人站出来说：“咱换个话题，来点儿正能量的……” 事实上，话题的转换并非重点，
滴水之所以能够成河, 贵在它的力量集中, 汇少成多才能一泻千里;粒米之所以能够满箩, 贵在它的积少成多, 持之以恒才能聚之为仓。这给了我们一个启示：个体的力量是有限的，合作是合力的形成，是通向成功捷
当你被老板照顾、欣赏，或得到他们的信任时，你是否会在工作中感到快乐并提高办公效率？ 超过100项研究证明了员工对工作的投入程度与绩效之间有或多或少的联系，2012年韬睿惠悦（Towers Watso
一、激发正能量的罗森塔尔效应： 解读：多鼓励 工作热情高 罗森塔尔效应：美国著名心理学家罗森塔尔曾做过这样一个实验，他将一群小白鼠随机分成A、B两组，并告诉饲养员，A组老鼠很聪明，B组老鼠智力一般。几
“人之患在好为人师”，我也特烦教导别人。一来是认为每个人的情况不一样，很难一概论之。那些号称他的成功可以复制的，不是为了骗你钱买书的，就是教你抄袭造假骗人的。二来我光讲、你光听，基本没用。我好好讲《易
不少人在职场中都遭遇过“称呼的尴尬”，“老板”、“老大”、“老总”……该选择哪一种来称呼领导呢？而同事之间，又以什么样的方式来称呼最合适呢？金先生在一家公司工作，一次，为了表示与领导亲热点，把部门经理
我们要推销自己的第一个对象是你自己，所以推销自己时，你应该对自己有足够的自信，即使没有你也要装出来，你要装出你很有自信的样子，这样别人就会被你的自信感染。相信你的能力，那么你离成功就近了一步。如何推销
沟通的三要素如下：（１）沟通的基本问题——心态（Mindset）。（２）沟通的基本原理——关心（Concern）。（３）沟通的基本要求——主动（Initiative）。要素一：沟通的基本问题——心态（
职场新人在人际交往方面可以这样入手：如果你不习惯于一下子和很多人来往，可以尝试在初入职场时一对一地和人互动：最重要的是应该采取主动，从小而大，等你游刃有余了，再做一对多的交流。交流时有事可做：约同事一
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