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盖烈夫:问题分析与解决实战技巧训练
2016-01-20 37674
对象
企业高中层领导、人力资源领导
目的
帮助学员认识问题、预测问题、、发现问题、解决吧问题
内容
《问题分析与解决实战技巧训练》 (培训大纲) 2010年12月 第一讲:认识问题 一、问题概念定义 二、问题管理概述 三、问题逻辑法则 四、企业关键问题 第二讲:预测问题 一、前瞻问题的方法 二、诊断式管理流程 三、管理思维的形式 四、深度分析的思维 第三讲:发现问题 一、对待问题的态度 (一)对待问题的常见病 (二)管理问题的新理念 二、是否真正发现了问题; (一)问题产生的深层次原因 (二)问题分析的步骤和方法 第四讲:思辨问题 一、问题管理的辩证法则 二、管理创新的八大趋势 三、决策能力的重要因素 第五讲:解决问题 一、解决问题的“七步成诗法” 二、解决问题能力的五行模型 三、处理问题的“六大法则” 四、解决问题的创新思维模式 第六讲:防范问题 一、常规性问题的防范 二、突发性问题的防范 三、趋势性问题的防范 四、规律性问题的防范 五、本质性问题的防范 六、危机性问题的防范
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