《企业如何选择人才》系列14
十四、全程测评的六大环节：
（一）详阅简历，划出测评重点；
（二）电话交谈，听出基本印象；
（三）等待面试，观察细微表现；
（四）初次见面，测评礼仪规范；
（五）假设提问，分析是否诚意；
（六）入职培训，考量综合素质。
（结束）
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