《如何有效激励员工》系列5
第五讲:按人员类型搞好激励管理
对经济人——人之初,性本懒,叫他干,就得严;
对社会人——人之初,性本善,尊重他,拼命干;
对自动人——人之初,性本勤,环境好,就奋进;
对复杂人——人之初,性本变,能适应,有条件。