《如何成为受欢迎的企业人》
---主讲:江猛老师
【课程背景】
每位经理都在头疼如何引导现在的80 90后,如何让企业的管理深入他们内心,现在的年轻人其实他们的想法很多,有时间他们的创意比他的领导还要好,为什么他们却在工作中创造不出更大的成绩;他们现在的生活环境和老板的生活环境有天壤之别;关键在于我们如何引导这些年轻人;敬业,忠诚,团队精神,积极等这些词语对他们来说没有概念,只有让员工成为一个优秀的职场中人,重新认识职场,他才可能成为一个优秀的企业人。
【课程目标】
怎样快速适应多变的新世纪企业环境;
怎样把工作变成乐趣;
怎样更好地营造一个和谐、向上的团队氛围;
怎样建立起超强无比的自信心的;
如何每天都充满激情的投入自己的工作;
如何掌握自己的情绪的;
怎样更好的提升自己的使用价值;
如何在成场中过关斩将,走向职业的成功期 。
【课程特色】
为了确保学习的有效性,本课程将采用讲解、测评分析、案例分析、互动讨论、音像视频等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。
【课程对象】
企业员工,储备干部。
【课程大纲】
第一部分:与企业共命运
不要只想着自己的利益
自己的发展离不开企业的发展
如何从社会人转变到企业人
企业兴亡,我的责任
企业应该是一个什么样的场所
在企业中我们应该如何找到自己的角色
五品员工你属于哪一种?
第二部分:永远维护企业形象
员工形象代表着企业形象
不因善小而不为
以顾客的眼光看事情,增强服务意识
员工应该遵守的基本礼仪
良好形象是公司获得忠实客户的唯一保证
客户是人,明星,贵宾。
第三部分:敬业是最卓越的工作态度
全心全意热爱工作
让敬业成为一种习惯
今天比昨天更努力
敬业会让你出类拔萃
最容易被淘汰的10种员工类型
容易成为宠儿的10种员工类型
第四部分:忠诚是无价之宝
忠诚是无价之宝
老板是你最关键的客户
绝不出卖企业机密
忠诚的最大受益人是你自己
关于跳槽这件事
你有跳槽的资本吗
把握人生职业生涯规划
兴奋期;疲劳期;孤独期;成功期。
第五部分:拥有良好的人际关系
跟上司协调好关系
跟同事协调好关系
跟客户协调好关系
在公司如何给上司提建议 第六部分:融入团队,增强协作
没有团队精神的组织是一盘散沙
没有完美的个人,只有完美的团队
任何时候都需要团队精神
团队协作能取得巨大的成就
第七部分:自动自发地工作
你究竟在为谁工作?
过去的工作环境什么样子?
现在竞争的环境什么样子?
面对不同时代的竞争格局我们怎么做?
工作为了什么?
为什么自动自发?
你在企业想拿到什么?
有愿力才会有能力
走好脚下每一步
构筑自己的核心能力
第八部分:注重细节 追求完美
注重细节,工作中无小事
注重细节,能把工作做得更完美
注重细节,会带来成功的机会
注重细节,能产生很好的效益
第九部分:具有较强的执行力
执行力的关键
强烈的求胜欲望
高效执行的四个心理保证
高效执行的四个行动保证
高效执行的四个流程保证
第十部分:找方法提高工作效率
一流的人找方法
没有解决不了的问题
不要把问题留给老板
主动找方法才能脱颖而出