金融危机下职业规划培训 讲师：李绘芳 金融危机下职业规划培训课程有哪些？ 金融危机下职业规划培训讲师有哪些？ 金融危机下职业规划内训专家哪位最权威？ 金融危机下职业规划方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的金融危机下职业规划培训专家是哪位？ 欢迎进入著名金融危机下职业规划专家李绘芳老师课程《金融危机下职业规划培训》！ 培训时间：2天 培训地点：客户自定 课程推荐： 主要特点：详细阐述金融危机下职业规划的操作精髓 案例指导：分析金融危机下职业规划内训的经典案例 案例训练：掌握金融危机下职业规划的技能提升方法 行动建议：金融危机下职业规划培训的实战模拟练习 提升建议：引爆金融危机下职业规划潜力的行动方案 培训背景：现代社会，人们面临多变的环境和条件，瞬息万变的情况所带来的潜在危机冲击着各种类型的组织和个人，如何在识别危机、防范危机、危机发生前的反应，以及化解危机风险等方面有所作为已成为公共关系的必备内容。危机公关作为塑造组织或个人形象的艺术和与外界沟通的桥梁，伴随着多变的社会发展潮流正日益广泛地深入到各个领域中，成为人们工作中不可缺少的重要组成部分。加强危机公共关系建设，对于提高组织危机防范能力，培育公共关系意识，加强金融危机下职业规划，规范危机信息的发布等均有着重要的意义。 ——欢迎进入著名企管专家李绘芳老师的《金融危机下职业规划培训》课程！ 培训大纲： 李绘芳老师的《金融危机下职业规划培训》课程内容如下： 第一章金融危机下的组织管理变革与职业生涯变化趋势 1、金融危机下的如何化人力为资源 2、新时期的人力资源格局变化下的用人变化 3、环境、条件变化下的核心竞争能力的提炼与总结 4、企业核心竞争力与人才素质管理之间关系与发展趋势 分析：金融危机下职业规划培训案例！ 解析：金融危机下职业规划内训案例! 案例：金融危机下职业规划课程案例分析！ 第二章职业生涯规划的定义与企业实践 1、职业生涯的定义与主要内容 2、职业生涯主要内容与规划形式 3、基于胜任力特征的职业生涯规范要点 4、职业生涯发展规划的自我意识 5、“职业锚”的涵义 6、工作价值观的四个形成阶段 7、“职业锚”：工作价值观的体现 8、五种“职业锚”简介 讨论：金融危机下职业规划经典案例讨论! 分组：金融危机下职业规划培训案例学习指南 分析：金融危机下职业规划学习中的八大陷阱！ 第三章职业生涯规划的设计与操作步骤 1、基于人和基于能力的职业生涯规划的区别是什么？ 2、职业生涯规划的常见操作程序 3、职业生涯测评中常用的工具与测评方案介绍 4、在新形式下职业生涯规划如何操作 职业生涯规划的几种通路介绍 向专业的纵深方向发展 拓宽专业领域发展 5、如何走上管理或者技术岗位 6、职涯设计的常见错误 职涯发展的具体方法 专业岗位的资源化发展 7、不同企业的常见的职业生涯案例 岗位轮换 各职级的人才储备 员工辅导 互动：金融危机下职业规划培训案例评估 分享：某集团金融危机下职业规划培训案例 分享：哈佛经典金融危机下职业规划案例分析示范 第四章员工职业生涯发展规划的角色与责任分工 1、谁负责职业发展项目的实施 2、人才投资的因果关系：平衡计分卡 3、职业生涯规划与管理的内容 4、职业生涯规划的三方目标：组织、部门、员工 5、职业生涯成功的评价体系 6、职业生涯开发与管理流程 7、职业发展过程中的3个角色：高层、部门经理、员工 8、管理者在个人职业生涯发展中的四个角色定位 9、部门经理在员工职业生涯发展中的角色 10、企业、部门经理、员工在职业生涯发展规划规程的负责分配比例 11、企业如何协助员工的职业生涯发展规划 12、员工职业生涯规划的必经之路：培训和发展 分享：企业金融危机下职业规划培训三步走！ 案例：联想(中国)公司的金融危机下职业规划培训案例 讨论：明天的道路——企业如何做好金融危机下职业规划？ 第五章职业生涯规划中的面谈要点 1、如何向FBI学习识人术 2、如何判别对方的需求与价值观——职业锚的应用 3、职业生涯实施面谈的注意事项与策略方案 分享：金融危机下职业规划培训四部曲！ 分享：金融危机下职业规划内训五步骤！ 分享：企业金融危机下职业规划六技巧！ 分析：某药业集团所面临的金融危机下职业规划难题！ 金融危机下职业规划培训总结 备注：金融危机下职业规划培训为企业及员工提供金融危机下职业规划培训诊断咨询项目。包括金融危机下职业规划公开课、金融危机下职业规划内训、金融危机下职业规划讲师外派、金融危机下职业规划调研与咨询等最完备的一揽子的金融危机下职业规划解决方案。李绘芳老师的金融危机下职业规划课程大纲可根据客户需求量身定制！