在很多家居建材企业有这样一种现象,高层干中层的事,中层干基层的事,而基层却无事可做,这是由于很多的管理者习惯于一杆子插到底的做事风格造成的,这也造成了很多下属无所适从的一个根本原因,甚至不愿意承担责任的原因之一。所以我们建议中高层的管理干部一定要释放自己最大的善意,来去激发大家的工作能力,而不是一杆子差到底,让所有的下属们无所适从。