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储桂荣 2022年度中国100强讲师
系统经营管理领军企业家/企业正道经营及组织管理实战
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储桂荣:思维解放 管理重生(黄金版1天)
2023-12-08 2690
对象
中高层管理者,部门经理,部门副经理,高级主管
目的
培养团队精神,调整管理思维,让管理更加高效,提升企业经济价值
内容

一、管理者角色

1、什么是管理者

2、管理角色定位

3、管理角色侧重点

第一部分核心目标:促动对管理者角色的内心认知


二、管理能力提升

1、中层管理者核心四大能力要素

2、对上会沟通--沟通管理

3、对下会激励——团队管理

4、横向会协同--协同管理

5、解决问题技能--思维与执行技术

第二部门核心目标:促动管理者核心四项技能

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