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云倩:员工压力管理探微
2017-04-13 1470
对象
全体员工
目的
缓解员工压力，提高工作绩效
内容

1、缓解员工压力，提高工作绩效

2、提升抗压能力，助力职业发展

无论是职场新人还是资深老员工，都可以通过科学的压力管理方法，来提升个人的抗压能力，从而实现职业发展的飞跃。

人的烦恼就是来自于：忘了自己的事，爱管别人的事，担心老天爷的事。

打理好自己的事，不去管别人的事，别操心老天爷的事。





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